CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理聚酯油毡基布公司员工职业生涯规划与管理目录第一章 薪酬制度管理3一、 岗位工资或能力工资的制定程序3二、 薪酬管理制度3三、 岗位薪酬体系设计6四、 技能与能力薪酬体系设计11第二章 行业背景分析14第三章 项目简介16一、 项目名称及项目单位16二、 项目建设地点16三、 建设规模16四、 项目建设进度16五、 建设投资估算16六、 项目主要技术经济指标17第四章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第五章 宏观环境分析21第一章 薪酬制度管理一、 岗位工资或能力工资的制定程序1、根据员工工资结构中岗位工资或能力工资所占比例以及工资总额确定岗位工资总额或能力工资总额。2、根据企业战略等确定岗位工资或能力工资的分配原则。岗位分析与评价或对员工进行能力评价。3、根据岗位（能力）评价结果确定工资等级数量以及划分等级。工资调查与结果分析。4、了解企业财务支付能力。5、根据企业工资策
