电解液项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析电解液项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员制定修订的新方法12二、 企业劳动定员管理的作用14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16二、 企业人员配置的基本方法18第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 能力测试21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 实现培训资源的充分利用23第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型主观考评方法41二、 行为导向型客观考评方法44第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 基于不同维度的绩效考评指标设计5