人用疫苗公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析人用疫苗公司人力资源模式分析目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 招募方式的选择20一、 实施内部招募与外部招募的原则20第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 三维培训需求分析模型25二、 培训需求分析的含义25第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第九章 绩效考评系统31一、 绩效考评的