CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理储能电池项目企业劳动定额定员管理目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法3二、 外部招募的主要方法4三、 招聘成本效益评估11四、 人员招聘数量与质量评估11第二章 行业背景分析13第三章 公司简介17一、 公司基本信息17二、 公司简介17第四章 项目概况19一、 项目概述19二、 项目总投资及资金构成21三、 资金筹措方案21四、 项目预期经济效益规划目标21五、 项目建设进度规划22第五章 宏观环境分析23第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法招聘申请表的甄选方法与简历的甄选方法有很多相同之处，其特殊的地方如下。（一）判断应聘者的态度在甄选招聘申请表时，首先要甄选出那些填写不完整和字迹难以辨认的材料。对那些态度不认真的应聘者安排面试，纯粹是在浪费时间，可以将其淘汰掉。（二）关注与职业相关的问题在审查招聘申请表时，要估计背景材料的可信程
