储能电池项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究储能电池项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 兴趣测试17第五章 人力资源的空间配置18一、 加强现场管理的5S活动18二、 企业员工工作任务的指派方法22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果信息的收集24二、 培训有效性评估的含义和作用29第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 结果导向型考评方法39第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 绩效指标体系的设计要求48第十章 薪酬体系设计的前期准备51一、 薪酬体系设计的基