大豆组织蛋白公司人力资源分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析大豆组织蛋白公司人力资源分析目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的基本程序11二、 面试的概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 培训方法的选择与应用16一、 选择企业员工培训方法的程序16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评指标的类型27第九章 岗位评价的基本步骤32一、 岗位评价的主要步骤32二、 岗位评价的特点33三、 岗位评价的基本功能34