CMC.泓域咨询/人力资源制度手册大豆组织蛋白公司人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 甄选环节的评估13第五章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动分工16第六章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 职业生涯规划的内涵与特征19第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 选择企业员工培训方法的程序41第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的特点53二、 绩效考评周期及其影响因素54第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 薪酬管理的基本概念57二
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