按摩椅公司人力资源分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析按摩椅公司人力资源分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 劳动定员的形式13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 内部招募的主要方法18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 个入职业生涯规划的含义21二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 选择企业员工培训方法的程序44第八章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设