烘焙食品项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案烘焙食品项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额水平3一、 现代劳动定额的发展趋势3二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第三章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 选择人员招募方式的主要步骤13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 结果导向型考评方法31第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 薪酬体系设计的基本要求38二、 薪酬管理的基本概念41第十章 岗位