纸管原纸项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案纸管原纸项目人力资源方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的概念25第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的程序27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 其他几种模型29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 综合型绩效考评方法40第十章 专项薪酬管理制度的起草42