电极箔项目人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划电极箔项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 人员招聘与配置4一、 笔试的特点4二、 利用简历甄选应聘人员的方法4三、 情境模拟测试6四、 兴趣测试8五、 企业人力资源费用的构成9六、 人力资源费用支出控制的原则11七、 面试的方法12八、 面试的概念14第二章 宏观环境分析16第三章 行业背景分析17第四章 公司概况19一、 公司基本信息19二、 公司主要财务数据19第五章 项目简介21一、 项目名称及项目单位21二、 项目建设地点21三、 建设规模21四、 项目建设进度21五、 建设投资估算21六、 项目主要技术经济指标22第一章 人员招聘与配置一、 笔试的特点笔试的优点：一次考试能提出十几道乃至上百道试题，由于考试题目较多，可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效果；可以对大规模的应聘者同时进行甄选，花较少的时