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CMC.泓域咨询/人力资源制度纸管原纸公司人力资源制度xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 组织结构设计后的实施原则9第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 劳动定额水平是定额管理的核心13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第五章 招募方式的选择22一、 内部招募的主要方法22二、 企业人员招募的方式24第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的含义和作用35第七章 基于培训需求分析的项目设计40一、 培训项目的设计与管理应关注的问题40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期及其影响因素42二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和