纸管原纸公司人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划纸管原纸公司人力资源计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 选择人员招募方式的主要步骤21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用简历甄选应聘人员的方法23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效指标体系的设计要求37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 技能与能力薪酬体系设计