建筑砂浆公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册建筑砂浆公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员与其他相关概念的关系9第四章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 笔试的特点18第五章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 兴趣测试21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22二、 职业生涯发展的基本理论23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程的设计策略27第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第十章