建筑砂浆项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案建筑砂浆项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试环境的布置15第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的技术16二、 培训有效性评估的内容19第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效考评指标的类型39第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系43二、 薪酬体系设计的前