智能手环公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案智能手环公司人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的基本程序14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 组织职业生涯管理的含义和作用17二、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 培训需求的调查与确认20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22二、 绩效目标设置的原则27第九章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体系设计的基本要求