高温合金项目人力资源管理计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划高温合金项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额统计工作的任务5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的设计11二、 面试的目标13第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 人员招聘数量与质量评估16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训有效性评估的内容17第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 目的和要求23二、 行为导向型客观考评方法23第九章 绩效考评系统30一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第十章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划的制订程序34二、 员工福利计划38第十