扫地机器人公司人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析扫地机器人公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的目标17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 基于培训需求分析的项目设计44一、 企业员工培训与开发项目设计的原则44二、 企业员工培训项目的开发与管理46第八章 绩效考评方法54一、 绩效考评方法的分类54二、 目的和要求56第九章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57二、 绩效考评主体的分类和