面包公司人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划面包公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构的调查10第三章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的概念15二、 面试的目标16第四章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 精益生产与5S管理20第五章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 前瞻性培训需求评估模型24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果评估方案的设计26二、 培训有效性评估的含义和作用28第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评指标的类型33二、 绩效考评标准及设计原则36第八章 绩效考评系统43一、 绩效考评主体的确定43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第九章