水玻璃铸钢公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册水玻璃铸钢公司人力资源手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 兴趣测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第九章 绩效考评方法26一、 绩效考评方法的比较26二、 综合型绩效考评方法26第