烘焙食品项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究烘焙食品项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析信息的主要来源5二、 工作岗位分析的程序5第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 其他几种模型21第八章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评标准及设计原则25第九章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效考评主体的特点34第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查的基本概念35二、 薪酬市场调查的程序