烘焙食品项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析烘焙食品项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的原则4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5第三章 招募方式的选择7一、 实施内部招募与外部招募的原则7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的特点10第五章 培训方法的选择与应用11一、 企业员工培训与开发的各种方法11第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划的内涵与特征32第七章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的确定34二、 绩效管理的职责划分35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型主观考评方法39二、 综合型绩效考评方法42第九章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序44二、 岗位评价所需信息来源45第