珍珠岩项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案珍珠岩项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 能力测试18第五章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动分工20二、 人力资源配置的基本概念和种类22第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的基本原则40第八章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评误差的含义和类型45第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的应用策略52二、 综合型绩效考评方法52第十章 员工福利管理分析54一