特种车辆项目人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案特种车辆项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 现代劳动定额的发展趋势5二、 用实耗工时来衡量9第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13第六章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16第七章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第八章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的分类20二、 绩效考评方法的应用策略22第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23二、 减小绩效考评误差的方法31第十章 市场薪酬调查分析34一、 薪酬市场调查的程序34第十一章 薪酬体系设计的前期准备37一、 薪酬体系37二、 薪酬体系设计的前期准备工作41第十二章 岗位评价的基本