电接触材料项目人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册电接触材料项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 笔试的特点8二、 利用简历甄选应聘人员的方法8第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11第六章 企业员工培训与开发课程15一、 实施培训教学活动的注意事项15二、 培训课程设计的程序16第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 起草与修订培训制度的要求19第八章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21二、 绩效考评主体的确定25第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第十章 岗位评价数据的处理29一、 岗位评价结果误差的调整29二、 岗位评价所需信息来源31第十一章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪