鼠标器项目人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度鼠标器项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员与其他相关概念的关系10第四章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 参加招聘会的主要程序21第五章 人力资源的空间配置24一、 精益生产与5S管理24二、 企业组织劳动分工与协作的方法27第六章 企业员工培训需求分析的方法32一、 前瞻性培训需求评估模型32二、 培训需求的调查与确认33第七章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程的设计策略35二、 实施培训教学活动的注意事项39第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 目的和要求47第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49第十章 员工福利管理分析54一、