纸管原纸项目人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案纸管原纸项目人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8第四章 招募方式的选择11一、 内部招募的主要方法11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训课程的实施与管理18三、 企业员工外部培训的实施22第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的分类和比较25二、 绩效考评的程序与流程设计33第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 专项