CMC.泓域咨询/人力资源研究轻质墙板项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7二、 企业人力资源费用的构成8第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 能力测试15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 起草与修订培训制度的要求20二、 企业培训制度的基本结构21第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 组织职业生涯管理的含义和作用22第八章 绩效考评指标与设计23一、 基于不同维度的绩效考评指标设计23二、 绩效考评标准及设计原则26第九章 绩效考评方法33一、 综合型绩效考评方法33二、 行为导向型客观考评方法34第十章 岗位评价
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