轻合金项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册轻合金项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点15第五章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21二、 企业培训制度的执行与完善31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突39第九章 绩效考评方法41一、 综合型绩效考评方法41二、 绩效考评方法的分类42第十章 薪酬体系设计的前期准备45一、 薪酬管理的