轻质墙板公司人力资源模式分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析轻质墙板公司人力资源模式分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 修改劳动定额的方法7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 情境模拟测试的应用16第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求分析的含义30第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评周期的确定31二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 岗位工资或能