企业文化的内涵与功能(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上企业文化的内涵与功能 教学目的与要求：、了解：企业文化的内涵；、熟悉：企业文化的构成要素；、掌握：企业文化的功能。教学教具：课堂教学教学难点与重点：企业文化的构成要素；企业文化的功能课时：教学过程： 一、企业文化的内涵主要涉及以下几个问题：（一）企业文化理论的渊源企业文化概念最早出现于美国，是美国的一些管理学家总结日本管理经验之后提出来的。 本世纪八十年代初，日本经济持续多年的高速增长引起了全世界的瞩目，而支撑经济增长的关键是企业的竞争力。因此，在日本经济高速增长时期，日本企业的国际竞争力迅速提高，到八十年代初，日本企业大量进入美国市场，抢走了美国企业在本土的市场份额。为了迎接日本企业的挑战，美国企业界开始研究日本企业的管理方式。企业文化理论就是这种研究的一项重大成果。最早提出企业文化概念的人是美国的管理学家威廉大内。他于1981年出版了自己对日本企业的研究成果，书名为z理论美国企业如何迎接日本的挑战