鼠标器项目人力资源制度手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册鼠标器项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 修改劳动定额的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本效益评估13二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训效果评估的一般程序15二、 培训有效性评估的方法16第七章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的含义18第八章 绩效考评系统21一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义21二、 绩效考评周期的确定23第九章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的应用策略28二、 结果导向型考评方法28第十章 岗位评价数据的处