CMC.泓域咨询/员工培训特种车辆项目员工培训目录第一章 宏观环境分析3第二章 绩效管理4一、 绩效考评周期的确定4二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义8三、 行为导向型客观考评方法10四、 结果导向型考评方法16五、 基于不同维度的绩效考评指标设计21第三章 项目概况26一、 项目概述26二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划28第四章 公司基本情况29一、 公司简介29二、 核心人员介绍29第五章 行业背景分析31第一章 宏观环境分析建设高质高效、持续发展的经济发展强市。经济保持平稳较快增长，产业结构优化升级，实体经济不断壮大，质量效益明显提高。创新驱动成为经济社会发展的主要动力，科技创新能力明显增强。区域协同发展取得明显成效，开放型经济达到新水平。产业强市成效显著，项目建设鳞次栉比，传统产业优化升级，新兴产业蓬勃兴起，现代农业和服务业迅猛发展、蒸蒸日上，市域综合经济实力和影响力迈
