高温合金公司人力资源手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册高温合金公司人力资源手册目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3第二章 劳动定额统计与分析4一、 产品产量定额的统计范围和要求4二、 劳动定额统计工作的任务6第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的方法8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求分析的含义14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 起草与修订培训制度的要求15第七章 绩效考评方法17一、 结果导向型考评方法17二、 绩效考评方法的比较22第八章 绩效考评指标与设计23一、 绩效考评标准及设计原则23二、 绩效指标体系的设计要求28第九章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31第十章 薪酬体系设计的前期准备42一、 薪酬管理的基本概念42二、 薪酬体系53第十一章 岗位评价的基本步骤58一、 岗位评价