无糖茶饮料项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案无糖茶饮料项目人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 成本效益评估14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15二、 企业培训制度的执行与完善16第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18二、 选择企业员工培训方法的程序26第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第十章 市场薪酬调查分析35一、 市场薪酬调查数