纤维板项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案纤维板项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 用实耗工时来衡量5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试的应用11二、 情境模拟测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训教学设计程序与形成方案21二、 培训课程设计的基本原则25第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训师的培训与开发28第八章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 结果导向型考评方法30第九章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评主体的特点38第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系设计的前期准备工作40二、 薪酬管理的基本概念42第十