轻合金项目人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度轻合金项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员传统的制定修订方法9二、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的技巧20二、 面试提问的设计24第五章 人力资源的空间配置27一、 企业组织劳动分工与协作的方法27二、 工作地组织31第六章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 培训课程设计的程序35第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的基本结构37二、 起草与修订培训制度的要求37第八章 绩效考评方法40一、 行为导向型客观考评方法40二、 结果导向型考评方法45第九章 绩效考评指标与设计5