轻合金项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案轻合金项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 企业人力资源规划的分类8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第七章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评周期的确定24第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效考评标准及设计原则31第十章 岗位评价数据的处理38一、 收集岗位评价有关信息的工作程序38二、 岗位评价所需信息来源39第十一