全地形车公司人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册全地形车公司人力资源管理手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额管理的内容13第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 人力资源的空间配置18一、 人力资源时间配置的内容18二、 精益生产与5S管理20第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24二、 企业员工培训项目的开发与管理26第七章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效目标设置的原则38第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的