纤维板公司人力资源运营管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册纤维板公司人力资源运营管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 现代劳动定额的发展趋势12第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 人力资源配置的基本原理19第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围26第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用55第八章 绩效考评指标与设计65一、 绩效指标体系的设计要求65第九章 绩效考评方法67一、 行为导向型主观考评方法67二、 结果导向型考评方法70第十章 市场薪酬调查分析76一、 市场薪酬调查数据的分析方法7