CMC.泓域咨询/人员招聘与配置纤维板公司人员招聘与配置目录第一章 员工培训3一、 培训前对培训师的基本要求3二、 企业员工培训与开发项目设计的原则3三、 培训课程设计的程序6四、 培训课程设计的基本原则7五、 员工职业生涯规划信息的采集10六、 职业生涯规划的内涵与特征12第二章 项目概况14一、 项目概述14二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标16五、 项目建设进度规划16第三章 宏观环境分析17第四章 行业背景分析19第五章 公司概况21一、 公司基本信息21二、 公司主要财务数据21第一章 员工培训一、 培训前对培训师的基本要求1、做好课程前期准备工作。在课程开始前一天，要检查教学用的活页纸、学员手册、投影等材料，这很重要，特别是当培训不在自己的工作地点进行时。如果与同事合作一门课程，要安排好各自的角色，如一个人负责基础知识，另一个人负责活动和讨论等。2、决定如何在学员之间分组。团队学习是学
