CMC.泓域咨询/人力资源制度纤维板公司人力资源制度xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员的基本概念4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6二、 修改劳动定额的方法8第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9二、 能力测试9第四章 招募方式的选择11一、 实施内部招募与外部招募的原则11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12第五章 企业员工培训与开发课程14一、 实施培训教学活动的注意事项14二、 培训课程设计的基本原则15第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第八章 绩效考评方法33一、 制订绩效改善计划的程序33二、 行为导向型主观考评方法34第九章 专项薪酬管理
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