CMC.泓域咨询/人力资源计划方案轻合金公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果信息的收集22第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的确定37二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 起草单项薪酬制度文本的程序4
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