弹簧公司人力资源规划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划弹簧公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6第三章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业劳动分工16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招募环节的评估19第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的含义和作用23二、 培训效果评估方案的设计26第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 制订绩效改善计划的程序33第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 绩效指标体系的设计要求38第十章 市场薪酬调查分析41一、 市场薪酬调查的种类41二、 市场薪酬调查的作