全地形车公司人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划全地形车公司人力资源计划目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 实耗工时的概念和意义11第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 招募环节的评估15二、 招聘活动过程评估的相关概念15第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业与职业生涯的基本概念19二、 员工职业生涯规划信息的采集19第八章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评方法31一、