抓拍机项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册抓拍机项目人力资源制度手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 工作地组织14第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训教学设计程序与形成方案41第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效考评标准及设计原则47第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评主体的分类和比较