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CMC.泓域咨询/人力资源研究全地形车公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的程序24第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的分类28二、 绩效考评方法的应用策略30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩