全地形车项目人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案全地形车项目人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构图的绘制9二、 组织结构设计后的实施原则10第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的步骤13二、 劳动定额的定期修订15第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 工作地组织19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 人员录用评估23第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 前瞻性培训需求评估模型24第八章 培训方法的选择与应用26一、 选择企业员工培训方法的程序26第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29第十章 绩效考评方法33