医疗器械项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案医疗器械项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的概念12第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 其他几种模型14二、 培训需求的调查与确认14第七章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程设计的程序16二、 培训教学设计程序与形成方案17第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的确定23二、 绩效考评主体的分类和比较24第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效考评标准及设计原则34第十章 市场薪酬调查分析41一、 薪酬市场调查报告41第