桃胶公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册桃胶公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业人力资源规划的分类9第五章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第六章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12第七章 企业员工培训需求分析的方法15一、 其他几种模型15第八章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训师的培训与开发16第九章 绩效考评方法19一、 结果导向型考评方法19二、 综合型绩效考评方法24第十章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效指标体系的设计要求29第十一章 薪酬体系设计的前期准备32一、 薪酬体系设计的前期准备工作32第十二章 岗位评价数据的处理35一、